Benefício por incapacidade temporária

Está Sem Condições de Trabalhar por Motivo de Doença ou Acidente?

Você pode ter direito ao Auxílio-Doença do INSS. Milhares de trabalhadores deixam de receber um benefício ao qual possuem direito por falta de informação, dificuldades na perícia ou negativas indevidas.

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conduzidos
NacionalAtendimento
em todo Brasil
+6 anosEspecialização
previdenciária
Identificação

Você se identifica com alguma dessas situações?

Cada caso é único. Se você está passando por uma dessas situações, existem direitos que precisam ser analisados com seriedade.

01

Afastado por motivo de saúde?

A incapacidade temporária pode gerar direito ao benefício, seja por doença, acidente ou cirurgia.

02

O INSS negou seu pedido?

Muitas negativas podem ser revertidas com documentação adequada ou pela via judicial.

03

Vai realizar perícia médica?

A preparação adequada pode fazer diferença no resultado da avaliação pericial.

04

Recebeu alta mas ainda não consegue trabalhar?

Essa situação é mais comum do que muitas pessoas imaginam e pode ser analisada.

05

Está desempregado e ficou doente?

Dependendo do caso, ainda pode existir direito ao benefício por meio do período de graça.

06

Possui laudos e exames médicos?

A documentação correta é fundamental para o sucesso do pedido e da perícia.

O benefício

O que é o Auxílio-Doença?

O Auxílio-Doença, atualmente chamado de Benefício por Incapacidade Temporária, é destinado ao segurado que se encontra temporariamente incapaz de exercer sua atividade profissional.

O objetivo é garantir proteção financeira durante o período em que a pessoa não possui condições de trabalhar por doença, acidente, cirurgia, transtornos psicológicos, problemas ortopédicos ou outras condições médicas incapacitantes.

Atendimento jurídico individualizado
Nossa atuação

Como funciona nosso atendimento

Um processo simples, transparente e focado em oferecer segurança desde o primeiro contato.

Análise inicial

Entendemos sua situação e verificamos os requisitos do benefício.

Avaliação documental

Analisamos laudos, exames e histórico contributivo.

Estratégia previdenciária

Definimos o melhor caminho administrativo ou judicial.

Acompanhamento completo

Prestamos suporte durante todas as etapas do processo.

Perguntas frequentes

Respostas claras para dúvidas comuns.

É o benefício pago pelo INSS ao segurado temporariamente incapaz de exercer seu trabalho por doença ou acidente.

Normalmente são exigidas 12 contribuições mensais. Porém, existem exceções para determinadas doenças graves, nas quais a carência é dispensada.

Não. É necessário existir incapacidade para o trabalho. O diagnóstico por si só não garante o benefício — a análise considera o impacto da condição na capacidade laboral.

Um médico perito do INSS avalia a condição e a documentação apresentada. Laudos detalhados, exames e relatórios médicos costumam ser fundamentais para um resultado favorável.

É possível recorrer administrativamente ou ingressar com ação judicial. Muitas pessoas conseguem o benefício mesmo após uma negativa inicial.

Dependendo da situação, sim. O segurado pode manter seus direitos previdenciários pelo período de graça mesmo após o fim do vínculo empregatício.

Em regra, não. O benefício pressupõe incapacidade temporária para o trabalho. O retorno às atividades pode impactar o benefício.

Sim. O Auxílio-Doença gera direito ao 13º salário proporcional ao período de recebimento.

Depende da condição médica e da avaliação pericial. O benefício é concedido por um período determinado e pode ser prorrogado mediante nova avaliação.

A análise inicial é gratuita. Os honorários são explicados de forma transparente após a avaliação do caso.

Sim. Atendemos clientes de todo o Brasil de forma totalmente digital.

A forma mais segura é realizar uma análise individual do caso. Entre em contato com nossa equipe para uma avaliação gratuita.

Próximo passo

Sua Saúde Merece Proteção. Seus Direitos Também.

Se você está afastado do trabalho por motivo de doença ou acidente, nossa equipe pode analisar sua situação e orientar sobre os próximos passos para buscar o benefício.

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